Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Cod Muncii - funcție de execuție sau de conducere
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 870 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Cod Muncii - funcție de execuție sau de conducere
Pune o întrebare 165 întrebări azi, 59 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cod Muncii - funcție de execuție sau de conducere

Bună ziua,
Va rog să mă ajutați cu următoarea întrebare.
Am demisionat de la actualul loc de muncă din funcția Specialist Resurse umane și angajatorul mi-a spus că termenul de preaviz va fi de 45 de zile.
Aș dori să știu dacă poate face acest lucru, în cim nu exista o mențiune clară a acestui lucru, ccm nu exista și nici în actul adițional.
Prin urmare, funcția de specialist resurse umane poate fi considerată o funcție de conducere?
Vă mulțumesc!
Ultima modificare: Marți, 10 Iulie 2018
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează
5 mesaje
212 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: IrinaZait , utilizator 10:39, 10 Iulie 2018
Vezi răspuns
Contactează
Functiile de conducere sunt cele definite prin lege sau prin reglementari interne ale angajatorului.

Pentru sectorul bugetar exista prevederi legale, pentru sectorul privat trebuie sa verificati in regulamentul intern al angajatorului sau in regulamentul de organizare si functionare al acestuia.

In opinia mea, funcția de specialist resurse umane nu poate fi considerată o funcție de conducere.

In c.i.m. ce durata a preavizului aveti mentionata ?
Răspunde Citează
Va mulțumesc pentru răspuns!
In CIM termenul de preaviz este trecut la modul general, 20 de zile pentru funcțiile de execuție și 45 pentru cele de conducere. Nu exista nicio menține de acest fel nici în regulamentul intern.
Răspunde Citează
Contactează
In c.i.m. se trece termenul de preaviz exact si nu pentru ambele functii.

In speta, ar trebui sa va adresati din nou angajatorul sa va arate baza legala a sustinerii lui.
Răspunde Citează
Va multumesc!
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Preaviz pentru functie de conducere dannyrox dannyrox Buna ziua. Am in contractul de munca functia de inginer fara alte specificatii. Am trecut in contract previz de 180 zile calendaristice (contractul a fost ... (vezi toată discuția)
Gestionar adrianstrat03 adrianstrat03 Buna ziua, As dori sa stiu daca functia de gestionar este o functie de executie sau de conducere. Mentionez ca in fisa postului nu este precizat acest lucru ... (vezi toată discuția)
Care e perioada de preaviz corecta? oanaalexandra oanaalexandra Buna seara.Am si eu o dilema :in 2011 am incheiat un contract pe postul de casier in care era specificata perioada de preaviz de 20 de zile.in octombrie 2012 ... (vezi toată discuția)