avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 838 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Oferta Angajare
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Oferta Angajare

Buna ziua. Am urmatoarea nelamurire. In momentul de fata mi-am dat demisia de la locul actual, incetarea contractului s-a facut prin intelegerea ambelor parti. Motivul demisiei, un nou loc de munca. In perioada inerviurilor am fost implicat in mai multe interviuri. Prima oferta primita, prima acceptata. Bun. Dupa o saptamana de la trimiterea anumitor documente noii companii, primesc o contra oferta din partea alteia. Am acceptat-o pe a doua, fiind mai buna. Nelamurirea mea este urmatoarea. Eu acum sunt fara servici, periodata de intelegere s-a terminat la vechiul job, primiei companii i-am mentionat ca renunt, iar celei de-a doua am acceptat oferta, am semnat-o si trimis-o catre ei cu copie dupa buletin. Am primit feedback pozitiv de la a doua companie, insa eu sunt o fire mai paranoica, am avut o experienta neplacuta cand am aplicat ami demult pt altceva, iar in locul respectiv eram dus cu presu ca voi primi oferta, lucru ce nu s-a intamplat. Daca pun in balanta, experienta negativa comparata cu cea actuala difera. Acolo m-au dus cu vorba, aici am semnat oferta. Exista sansa, chiar si dupa semnarea unei oferte de munca, ca cel ce doreste sa te angajeze sa renunte la tine? Si daca da, in conditiile in care eu semnez o oferta o trimit in timpul stabilit cu actele cerute, ramas si fara vechiul loc de munca, cum as putea disputa in caz de o nefericire? in ziua de azi nu ma mai surprinde nimic si as dori sa fiu mai bine informat, de aceea apelez aici. Va multumesc
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 19:23, 18 Iulie 2018
Nu prea aveti ce face ... art.31 C.mun. : (3) Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia.

Prin urmare, daca sunteti nemultumit puteti sesiza instanta de judecata daca apreciati ca incetarea contractului s-a realizat cu incalcarea legii.
Ultima modificare: Miercuri, 18 Iulie 2018
Cornel Vasile, Consilier juridic
Inca nu am semnat contractul pentru a doua companie. Am doar o oferta semnata si trimisa catre ei pentru intocmirea celorlalte acte, anume contractul initial. Incerc doar sa aflu daca atunci cand o companie iti face o oferta de angajare si nu o respecta din N motive si te pune in situatia de a renunta la un loc de munca , pot face ceva ?
Oferta de munca nu are valoare juridica, decat sub aspectul indeplinirii de catre angajator a obligatiei de informare a dv, anterior semnarii cim.
www.avocatnet.ro/forum/discu...

".... retragerea ofertei de muncă, în situaţia în care aceasta a fost deja acceptată de candidat, are consecinţe exclusiv de ordin material asupra angajatorului, în sensul că acesta va fi obligat să suporte consecinţele retragerii intempestive şi o eventuala plată de daune interese."
[ link extern ] /

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Oferta de munca JulianCarax22 JulianCarax22 Buna ziua! Poate angajatorul sa-si retraga oferta de munca? Am avut un interviu la o companie si, la doua zile dupa, am fost contactat cu un feedback ... (vezi toată discuția)
Oferta angajare Morticia Adams Morticia Adams Recent am fost contactata de o firma de recrutare pt un post in vanzari, domeniul IT. Dupa lungi discutii am fost programata la un interviu cu ... (vezi toată discuția)
Conflict muncă DanL68 DanL68 In urma înțelegerii verbale cu noul angajator am încheiat colaborarea cu vechiul angajator in termeni amiabili. După efectuarea analizelor medicale și ... (vezi toată discuția)