Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
daca am deja la o societate un contrat full time de 8 ore/zi si as dori sa ma angajez la o alta societate part-time, care ar fi nr de ore admis?
exista o restrictie in acest sens?
Tin sa specific ca societatea la care doresc part-time ul este subsidiara celei unde am contractul full.
orice angajat poate avea cate contracte doreste atat la acelasi angajator cat si la angajatori diferiti. Nu exista o restrictie in acest sens. art.35 din Codul muncii
Orice salariat are dreptul de a muncii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana si nici nu limiteaza numarul contractelor de munca incheiate de o singura persoana, astfel incat acestea pot fi, dupa caz, cu norma intreaga sau cu timp partial, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determina, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator.
Bună ziua. Cunosc pe cineva care are vreo 10 CIM cu timp normal de munca (8 ore) la fiecare si nu-l deranjeaza cu nimic atat timp cat plateste taxele la toate...