Muncă suplimentară

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Muncă suplimentară

Utilizator 11:07, 23 Iulie 2018

In cazul angajaților din MAI, permanența la domiciliu este considerată muncă suplimentară????
Mulțumesc!

Ultima modificare: Luni, 23 Iulie 2018

Răspunde Citează

2 mesaje

322 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:26, 23 Iulie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Deplasare in interes de servici Intrebare: O persoana care este angajata in functia de manager regional, Avand deplasari zilnice, cum este pontat (cate ore), deplasarea de/inspre acasa este ... (vezi toată discuția)

Timpul de deplasare catre locul de munca este considerat timp de munca? Buna seara, eu lucrez ca manager de vanzari intr-o companie multinationala, avand de acoperit un teritoriu mare, in care calatoresc doar cu masina. Imi incep ... (vezi toată discuția)

Cjue, carta drepturilor fundamentale a ue si cedo Stimati colegi, Un cetătean român (si deci european) poate conform prevederilor Tratatului de la Lisabona sa se adreseze Curtii de Justitie a Uniunii ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-07-23 12:26:27

"Timpul pe care un politist il petrece acasa asteptand un posibil telefon din partea angajatorului, pentru a se prezenta de urgenta la serviciu, trebuie considerat "timp de lucru" si platit ca atare, a decis Curtea de Justitie a UE".(Curtea de Justitie a Uniunii Europene (CJUE), C‑518/15)

Fiind un stat membru in UE, hotararile CJUE au aceeasi valoare ca si deciziile CEDO.