Cine si cand plateste angajatului indemnizatia din Concediul de sarcina si lauzie.

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Cine si cand plateste angajatului indemnizatia din Concediul de sarcina si lauzie.

Utilizator 14:47, 30 Iulie 2018

Sunt angajata intr-o firma si urmeaza sa intru in concediu de sarcina si lauzie cele 126 de zile. Am inteles ca in baza certificatului medical pe care o sa il prezint la lucru voi primi concediul si indemnizatia, dar contabilul firmei mi-a spus ca este optionat pentru angajator daca sa mi-o plateasca sau sa astepte mai intai sa ii intre banii de la FNUASS. E adevarat ca sunt la mana angajatorului cand voi primi indemnizatia sau exista vreo prevedere care sa zica ca trebuie sa ii primesc lunar, in ziua salarului? Exista vreun articol care specifica cine si cand imi plateste indemnizatia? De asemenea, cine calculeaza sumele si cum pot verifica daca acestea sunt corecte. Intr-un simulator am vazut ca suma descreste de la luna la luna si si asta m-a derutat... Apreciez orice lamuriri!

Răspunde Citează

2 mesaje

86 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:28, 30 Iulie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu postnatal Bună... Sunt din luna decembrie în concediu postnatal și nu mi-a venit nici un ban, după cât timp o sa îmi vina? Și din luna martie o sa întru în ... (vezi toată discuția)

Neplata concediului medical Cum se face plata certificatului medica, lunar de angajator sau dupa recuperarea sumelor de la Casa Nationala de Sanatate? Am un caz in familie, accidentul s-a ... (vezi toată discuția)

Concedi medical Buna ziua ,Angajatorul nu vrea sa-mi plateasca concediul medical pe Ianuarie si Februarie2018 .Am fost la Casa de asigurări si bani au fost virati în contul ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-07-30 17:28:18

OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate:

Art. 36 - (1) Calculul şi plata indemnizaţiilor prevãzute de prezenta ordonanţã de urgenţã se fac pe baza certificatului de concediu medical eliberat în condiţiile legii, care constituie document justificativ pentru platã.
(2) Certificatul de concediu medical se prezintã plãtitorului pânã cel mai târziu la data de 5 a lunii urmãtoare celei pentru care a fost acordat concediul.
(3) Plata indemnizaţiilor se face lunar de cãtre:
a) angajator, cel mai târziu odatã cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectivã, pentru asiguraţii prevãzuţi la art. 1 alin. (1) lit. A şi B;
…..

1. Pentru neplata concediului medical de catre angajator , va puteti adresa Casei de asigurari de sanatate

Art. 47 OUG nr.158/2005
.....
(2) Constituie contraventii urmatoarele fapte, savarsite prin incalcarea obligaţiilor prevazute la art. 36 alin. (3):
a) refuzul nejustificat de plată a indemnizatiilor;
b) calculul şi plata eronata a indemnizatiilor;
c) eliberarea certificatelor de concedii medicale, cu nerespectarea prevederilor legale în vigoare.

Art. 48
Contraventiile prevazute la art. 47 se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.500 lei şi constituie venituri la Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate.

Art. 49
Constatarea contraventiilor prevazute la art. 47 şi aplicarea amenzilor corespunzatoare se fac de către organele de control ale CNAS şi ale caselor de asigurări de sănătate.

2. De asemenea, pentru neplata concediilor medicale aveti posibilitatea de a actiona in instanta angajatorul, astfel incat acesta sa fie obligat la plata acestora.
Actiunea se va depune la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul sau locul de munca si este scutita de plata taxelor judiciare.