Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
1. Pentru munca la negru :
art.260 C.mun.
(1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
.....
e) primirea la munca a uneia sau a mai multor persoane fara incheierea unui contract individual de munca, potrivit art. 16 alin. (1), cu amenda de 20.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata, fara a depasi valoarea cumulata de 200.000 lei;
e1) primirea la munca a uneia sau a mai multor persoane fara transmiterea elementelor contractului individual de munca in registrul general de evidenta a salariatilor cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii, cu amenda de 20.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata, fara a depasi valoarea cumulata de 200.000 lei;
....
f) prestarea muncii de catre o persoana fara incheierea unui contract individual de munca, cu amenda de la 500 lei la 1.000 lei;
....
In acest caz,sanctiunea este aplicata de catre ITM
2. Pentru nerespectarea legilor si a altor acte normative care reglementeaza activitatea financiar- contabila poate fi sesizata ANAF - Directia Antifrauda sau Politia - Serviciul de investigare a fraudelor.
In acest caz, sanctiunea poate fi amenda sau privarea de libertate şi interzicerea unor drepturi.
Daca atelierul mecanic este organizat ca forma de organizare persoana fizica autorizata, inregistrat in baza legii, nu este obligatorie intocmirea unui contract individual de munca a celui care detine acest atelier.
Munca la negru
Adrian Firut
Daca muncesc 2 zile pe saptamana la o persoana fizica si ma plateste cu 800 de lei pe luna este considerata munca la negru? Daca da ,ce risc am eu si ce ... (vezi toată discuția)