ma puteti ajuta si sa-mi spuneti daca absentele nemotivate se raporteaza in Revisal ?
Stiu ca potrivit art 51 alin 2,CIM-ul POATE fi suspendat , deci nu este obligatoriu. In acelasi timp lit a a art 52 alin 1 din Codul muncii a fost abrogata .
Care este varianta corecta ? Se raporteaza sau nu in Revisal ?
Mentionez ca in ROI nu este specificat acest lucru, doar ca dupa 3 zile de absente nemotivate se desface contractul de munca , binenteles dupa cercetarea disciplinara prealabila
Abrogata a fost lit a art 52 alin 1, asa cum am scris in mesajul initial, . Abrogarea s-a facut prin Decizia Curtii Constitutionale 261/2016
Clar , daca suspend contractul pt absente nemotivate il raportez in Revisal , dar este obligatoriu sa-l suspend ?
Este corect doar sa inregistrez absentele nemotivate fara sa suspend contractul ?