Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua, angajatorul refuza sa elibereze adeverinta pt obtinerea concediului medical. In ce baza poate fi obligat angajatorul sa achite concediul medical daca este depus dupa data de 5 ale lunii urmatoare? ITM a fost sesizat si inca nu a raspuns reclamatiei. Multumesc.
legea in Romania se face dupa bunavointa angajatorului?!...adica el refuza sa elibereze cu rea credinta adeverinta si apoi tine de bunavointa lui sa respecte legea?!...
Si salariatul si angajatorul sunt obligati sa respecte legea ... In ce priveste refuzul eliberarii adeverintei,intr-adevar, nu a respectat legea - aici trebuia sesizat ITM-ul - , dar cu plata pentru concediul medical nedepus in termen o respecta.