Trebuie sa primiti vouchere roporţional cu perioada de exercitare a raportului de serviciu sau
durata contractului de muncă, într-un an calendaristic.
Le explicati ca , potrivit legislatiei in vigoare - Normele de aplicare a OUG 8/2009 - , trebuie sa primiti vouchere de vacanta proportional cu perioada lucrata .... daca refuza , sa va comunice baza legala.