Demisie problema

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisie problema

Utilizator 01:48, 15 Septembrie 2018

Daca mi am dat demisia cu preaviz,mai pot sa mi dau o demisie la zi , sau sa stau tot preavizul fara acordul angajatorului?

Răspunde Citează

2 mesaje

177 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:13, 15 Septembrie 2018

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie la zi este posibila? Buna ziua. In momentul de fata sunt in preaviz legal de 20 zile calendaristice si sunt curios daca pot schimba aceasta demisie cu preaviz in una la zi din ... (vezi toată discuția)

Preaviz in perioada preavizului ai dreptul in calitate de angajat sa te razgindesti si sa renunti la preaviz..??? (vezi toată discuția)

Buna ziua! am lucrat pentru o firmă privată ca sofer si mi-am ... Buna ziua! Am lucrat pentru o firmă privată ca sofer si mi-am băgat preaviz de 20 zile lucrătoare,.ma mai pot intoarce la locul de muncă.?Precizez ca nu ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-09-15 07:13:04

Sintagma "demisie la zi" nu exista reglementata in Codul Muncii.

1. Fiind vorba despre o demisie cu preaviz va trebui sa efectuati intreg preavizul. In schimb, angajatorul are posibilitatea sa renunte partial la termenul de preaviz (art.81 alin.7 C.mun.)

De asemenea, absenţa nemotivată de la locul de muncă a salariatului aflat în perioada de preaviz atrage posibilitatea sancţionării disciplinare a acestuia de catre angajator, inclusiv prin desfacerea disciplinara a contractului individual de munca.

2. Referitor la depunerea unei noi demisii acest lucru este posibil numai daca s-a revocat prima cerere de demisie.

Demisia poate fi revocată numai prin acordul părţilor. Acordul poate fi expres, caz în care el trebuie exprimat înainte de expirarea termenului de preaviz. Acordul poate fi însa şi tacit, în sensul ca salariatul continua executarea îndatoririlor sale de serviciu dupa expirarea termenului de preaviz, iar angajatorul nu se opune la aceasta.
In acest sens, angajatul va depune o cerere prin care anunta pe angajator ca renunta la demisie ... angajatorul isi poate exprima expres sau tacit acordul cu privire la revocarea demisiei de catre salariat