avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 978 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Două locuri de muncă, unul cu normă întreagă și ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Două locuri de muncă, unul cu normă întreagă și unul cu jumătate de normă. Cum se plătește concediul medical?

Buna ziua. Sunt angajat cu norma intreaga la firma x si cu jumate de norma la firma y. Azi a intrat salarul de la firma y vazand ca sunt 242 lei la brut de 1400 si am avut concediu medical toata luna septembrie deoarece am ligamente rupte la genunchi am sunat departamentul de resurse umane si am intrebat "De ce au intrat doar 242 lei?"....colega mi a raspuns " ai fost platit doar concediul de urgenta adica primele 5 zile doarece nu mi se pare normal sa fi platit de 2 ori de pe acelasi stagiu de cotizare...." Dar mie mi se trage din salar de la ambii angajatori cotizatia la CAS si inca o chestie daca pe concediul medical de la specialist ce l am dus la firma y nu a fost pusa parafa medicului de familie se va platii?
Ultima modificare: Vineri, 5 Octombrie 2018
Manuela Rășină, administrator
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 15:51, 4 Octombrie 2018
Concediul trebuie platit la ambele firme, la firma x la stagiu de 8 ore, la firma y la stagiu de 4 ore.
Medicul care v-a eliberat concediul medical va poate face un duplicat ca sa-l prezentati la firma unde nu aveti functie de baza, sau puteti sa duceti copie legalizata dupa concediul medical.
Primele 5 zile calendaristice sunt platite de angajator, restul de FNUASS, banii ii luati integral de la angajator, apoi acesta face un dosar si-si recupereaza restul de bani de la FNUASS.
Concediul medical original se depune la locul de munca unde aveti functia de baza. Copie dupa concediu medical se depune la celalalt loc de munca.
4 din 4 utilizatori consideră
acest răspuns util
Norme de aplicare a OUG 158/2005
art.58
(1) Pentru persoana care se află în două sau mai multe situații dintre cele prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. A din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, și care desfășoară activitatea la mai mulți angajatori, la fiecare fiind asigurată conform acestei ordonanțe de urgență, indemnizațiile se calculează și se plătesc, după caz, de fiecare angajator. În această situație primele două exemplare originale ale certificatului de concediu medical se prezintă spre calcul angajatorului la care asiguratul are venitul cel mai mare, iar la celălalt/ceilalți angajator/angajatori se prezintă cele două exemplare în copii certificate de către medicul care a eliberat certificatul.

(2) Pentru persoana care se află în două sau mai multe situații dintre cele prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. B din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, și care desfășoară activitatea la mai mulți angajatori, la fiecare fiind asigurată conform acestei ordonanțe de urgență, indemnizațiile se calculează și se plătesc, după caz, pentru fiecare loc de realizare. În această situație, atât primele două exemplare originale ale certificatului de concediu medical, cât și cele două exemplare în copii certificate de către medicul curant se prezintă spre calcul casei de asigurări de sănătate.

(3) Pe copiile certificate se va înscrie „Conform cu originalul“ și se va aplica parafa și semnătura medicului curant, precum și, după caz, parafa și semnătura medicului șef de secție, în cazul concediului medical acordat la externare pentru o perioada mai mare de 7 zile.(4) Persoanele prevăzute la alin. (1) și (2) au obligația respectării prevederilor art. 2.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Copii concediu medical cu sau fără stampila și semnătura. bună ziua! as vrea sa știu dacă în cazul concediului medical, ... ioana.steaua ioana.steaua Bună ziua! As vrea sa știu dacă în cazul concediului medical, dacă eu lucrez la 3 scoli și la fiecare trebuie sa duc copii de pe concediu, este nevoie de ... (vezi toată discuția)
Buna ziua. am o angajata pe perioada nedeterminata cu 1 ora/luna ... mopy mopy Buna ziua. Am o angajata pe perioada nedeterminata cu 1 ora/luna care mi-a trimis certificat medical pentru concediu de maternitate. ea este angajata si la ... (vezi toată discuția)
Concediu medical functia de baza gina.bratu gina.bratu O angajata are functia de baza la o alta firma , este in concediu medical , firma unde are functia de baza ii plateste concediul medical iar la noi unde este ... (vezi toată discuția)