Buna ziua.
Tind sa cred ca are dreptate angajatorul, trebuie sa reveni la munca cand implineste copilul doi ani
Oug. 111/2010
ART. 2
(1) Persoanele care, în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, au realizat timp de cel puţin 12
luni venituri din salarii şi asimilate salariilor, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi
agricole, silvicultură şi piscicultură, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015
privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse
impozitului, beneficiază de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani,
în cazul copilului cu handicap, precum şi de o indemnizaţie lunară.
[ link extern ]