Va rugam sa ne ajutati cu cateva raspunsuri:
- este obligatoriu ca aceste vouchere sa fie folosite pentru masa si cazare ?
sau se pot folosi doar pentru masa ?
Pachetul de servicii turistice care poate fi achiziționat pe baza voucherelor de vacanță poate cuprinde servicii de cazare, alimentație publică, transport, tratament balnear, agrement.
- daca un salariat nu le foloseste,
le poate returna la unitate.
Ce va face unitatea cu aceste vouchere ?
Cui i le va returna ?
Unitatea va primi bani inapoi pentru voucherele achizitionate
si refuzate de salariati ?
La sfârșitul perioadei de valabilitate, la data stabilită de angajator sau la data încetării raporturilor de muncă,
beneficiarul are obligația să restituie angajatorului voucherele de vacanță pe suport hârtie acordate pentru anul în curs și neutilizate ori necuvenite, potrivit prevederilor legale.