Am pierdut 26.000 de lei proveniți din vânzări, drept urmare am fost dat afară și mi se va face plângere penală. În același timp, mi-a fost reținut salariul pe luna septembrie pentru acoperirea prejudiciului. Este legal?

1. Art. 169 C.mun.
(1) Nicio reţinere din salariu nu poate fi operată, în afara cazurilor şi condiţiilor prevăzute de lege.

(2) Reţinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decât dacă datoria salariatului este scadentă, lichidă şi exigibilă şi a fost constatată ca atare printr-o hotărâre judecătorească definitivă şi irevocabilă.
......

2. Convenţia Organizaţiei Internaţionale a Muncii privind protecţia salariului nr. 95 din anul 1949
Art. 8
1. Retinerile din salariu nu vor fi autorizate decit in conditiile si limitele prescrise de legislatia nationala sau stabilite printr-un contract colectiv ori o hotarire arbitrala.
2. Lucratorii vor trebui sa fie informati, in modul pe care autoritatea competenta il va considera cel mai corespunzator, asupra conditiilor si limitelor in care asemenea retineri vor putea fi efectuate.

Art. 9
Este interzisa orice retinere din salariu al carei scop este sa asigure o plata directa sau indirecta de un lucrator catre cel care angajeaza, reprezentantului acestuia sau unui intermediar (cum ar fi un agent insarcinat sa recruteze forta de munca), in vederea obtinerii sau pastrarii unui serviciu.

Art. 10
1. Salariul nu va putea fi poprit sau cesionat decit in limitele si modalitatile prevazute de catre legislatia nationala.
2. Salariul trebuie sa fie protejat contra popririi sau cesiunii, in masura considerata necesara pentru asigurarea intretinerii lucratorului si a familiei sale.

3. In acest caz, promovati o actiune in instanta impotriva angajatorului pentru a vi se resrtitui suma retinuta nelegal.

Nu este normal sa-i faceti angajatorului o paguba de 26000 de lei.Ginditi-va si la faptul ca poate face o plingere penala pentru furtul sumei respective unde organele de cercetare penala pot descoperi diverse aspecte penale in activitatea dvs.Neglijenta in serviciu sau poate si alte aspecte penale.Si atunci ce veti face ?

Ambele parti sunt vinovate in momentul de fata. Eu zic sa incercati sa comunicati si sa ajungeti la o intelegere amiabila, pentru ca altfel prejudiciile rezultate in urma unui proces pot fi mult mai mari.