Fisa post

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Fisa post

Utilizator 13:24, 1 Noiembrie 2018

Care sunt măsurile legale pe care le poate lua angajatorul față de un salariat care a semnat actul adițional la CIM, dar care nu semnează fișa postului fără să motiveze de ce? Mulțumesc mult!

Răspunde Citează

2 mesaje

323 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:46, 1 Noiembrie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Fisa postului Ce se intampla cu persoana care refuza sa semneze fisa postului? (vezi toată discuția)

Adăugare atribuții în fisa postului Sunt angajat în MAI cu funcție de execuție. Lucrez alături de un coleg care avem aceeași funcție cu atribuții identitate în fisa postului. Comandantul ... (vezi toată discuția)

Fisa de post daca un angajat refuza sa semneze fisa postului, care sunt consecintele pe care le poate suporta? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-11-01 14:46:25

Salariatul poate refuza semnarea fisei postului in conditiile in care constata ca atributiile cuprinse in aceasta nu sunt in legatura cu postul ocupat ... daca doreste el poate semna sub rezerva legalitatii o astfel de fisa a postului.

Refuzul salariatului de a semna fisa postului constituie o abatere disciplinara, dar nu una suficienta pentru a se dispune în temeiul sau masura disciplinara a desfacerii contractului de munca.