Concurs angajare

Buna ziua! In cadrul întreprinderii unde eu lucrez,s-a eliberat un post in departamentul calitate. Postul a fost scos la concurs unde ne-am înscris 5 persoane,dintre care 4 operatori si o femeie care deja lucra in acest departament dar cu o funcție mai jos din punct de vedere ierarhic decat postul care fusese declarat vacant. Am susținut cu totii interviul iar tipa de care spuneam ca deja lucra in acest departament a renunțat la candidatura inainte susținerii concursului, pe motiv că nu vrea sa ocupe această funcție. Eu am castigat concursul,care s-a ținut tocmai la 2 saptamani dupa interviu,managerul spunând chiar ca a redactat testul in ziua in care trebuia să-l sustinem. M-au felicitat ca l-am castigat iar in urmatoarea zi mi-au spus Ca s-au schimbat lucrurile,ca vor o persoană care nu lucrează în cadrul companiei noastre si ca oricum am luat nota 5. Testele n-au fost afișate și nici rezultatele doar mi-a explicat el unde am gresit. Raspunsurile erau greșite după logica lui,dar după formularea întrebărilor eu stiu sigur ca am raspuns corect. La 2 luni după ce s-a intamplat toată treaba asta, postul respectiv a fost ocupat chiar de tipa care renunțase fara a se mai susține alta testare sau orice alta forma de interviu. Intrebarea mea este, a fost legal ce s-a intamplat?