avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 433 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediu de odihna fortat
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu de odihna fortat

Buna ziua

Va supun atentiei urmatoarea intrebare:

Poate un angajator sa oblige angajatii sa-si ia zile de concediu de odihna pe motiv ca firma este inchisa?
Mai exact, fac referire aici la ziua de 24 Dec 2018 care este intr-o zi de luni iar 25 si 26 Dec sunt oricum zile libere nelucratoare.
Idem si pentru 31 Dec.

Multumesc
Cel mai recent răspuns: CLAUDIU LASCOSCHI , Avocat 11:24, 27 Noiembrie 2018
Art.144 C.mun.
...
(2) Dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari.

Obligarea de catre angajator a efectuarii perioadei de CO programate sau neprogramate intr-o anumita perioada, in opinia mea , este un abuz.
Da, practic trebuie sa existe libertate de alegere insa daca firma este inchisa pot exista anumite derogări daca sunt foarte bine justificate.

Cum justifica ei acest lucru?

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediul de odihna in preaviz concediere colectiva PDanika PDanika Firma unde am lucrat a facut concedieri colective si a decis sa includa zilele de concediu de odihna (10)in perioada de preaviz fara sa anunte sau sa aiba ... (vezi toată discuția)
Concediu Gianinaionela Gianinaionela Ma poate obliga angajatorul sa imi iau concediu de odihna in perioada aleasa de el,fara sa ma intrebe si pe mine?! (vezi toată discuția)
Concediu adidor adidor Angajatorul poate obliga salariatii sa intre in concediu in anumite zile ? Ca si exemplu data de 16.08.2019, 27.12.2019 si 03.01.2020, avind in vedere ca sunt ... (vezi toată discuția)