Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

inregistrare REVISAL la 3 luni dupa incetare CIM

Utilizator 10:48, 18 Decembrie 2018

Buna ziua,va rog frumos un raspuns la urmatoarea situatie
--la 1,09,2018 cf art 55 b CM inceteaza CIM.Dupa multe mail uri primesc adev vechime ,nota de lichidare si 2 acte aditionale nesemnate si despre care nu am stiut.
-solicit ITM un punct de vedere,efectueaza control si dispune corectii modificari clauze precum si achitare diferente (7000 lei )din modificari clauze contract fara acordul meu ,sub sanctiunea amenzii ,pana la 2,11,2018.Evident ,angajatorul nu se conformeaza !
-la 5,12,2018 revin catre ITM si aseara 17,12,2018 primesc un plic cu o adev vechime ,FARA FISA LICHIDARE ;FARA CALCUL CO NEEFECTUAT.,dar insotit de alte 2 acte aditionale cu modificarile salariale efectuate ,insa FARA modificare functiei avute.,cu recunoastrea debitului de 7183 lei.
Intrebarile mele sunt
-aceste modificari pot fi inregistrate in REVISAL la 3 luni dupa incetare CIM ? Exista temei legal sa solicit ITM ultimul extras REVISAL ?
-sunt valabile aceste acte aditionale fara semnatura mea ?
-suma de bani o pot recupera doar prin instanta ?
-cum putem explica logic si legal faptul ca pana la 5 .12..2018 nu se intampla nimic,dar in urma revenirii catre ITM primesc aceste hartii cu data de inregistrare HR 1,11,2018 adica exact inainte cu o zi de scadenta ragazului oferit de ITM ?

Va multumesc !

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

113 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Am fost concediat pe baza unui act adițional la contractul de muncă nesemnat de mine. cum pot obține anularea deciziei de concediere? Bună ziua! Am lucrat 3 luni cu cim semnat. Apoi, nu am mai semnat nimic dar am continuat să lucrez o lună. La HR, au înregistrat la Revisal un act ... (vezi toată discuția)

Termen eliberare acte incetare contract de munca Buna ziua, Am si eu cateva nelamuriri in privinta actelor ce trebuie eliberate de angajator, angajatului (eu!): Am primit preavizul de de concediere si ... (vezi toată discuția)

Inreg.contract de munca buna ziua , va rog daca puteti sa imi raspundeti in cate zile trebuie trimis revisalul la itm, de ex. am angajat o persoana cu data de 01.08.2009 la itm duc ... (vezi toată discuția)