Contract de mandat/administrare

Contractul de mandat/administrare nu se incheie ca un contract individual de munca si nu intra in jurisdictia Codului muncii in baza caruia se primeste indemnizatia de somaj.

Legea 76/2002
art. 17
(1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizație de șomaj, șomerii prevăzuți la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situații:
...
k) le-a încetat contractul de mandat sau contractul de management, în situația persoanelor prevăzute la art. 19 lit. f) și g);
....

art.19
.....
f) directorii care desfășoară activitate pe bază de contract de mandat și membrii directoratului de la societățile administrate în sistem dualist și ai consiliului de supraveghere, pe durata mandatului, precum și managerii care desfășoară activități pe bază de contract în baza contractului de management prevăzut de lege;
...
g) administratorii societăților, companiilor/societăților naționale și regiilor autonome, desemnați/numiți în condițiile legii, care desfășoară activitate pe bază de contract de mandat;

In cazul contractului de mandat, se ia in considerare perioada si nu durata timpului de munca.