Marți, 15 aprilie, are loc evenimentul: Reges-Online - Care sunt noutățile și cum abordăm tranziția la noul registru de evidență a salariaților.Participă →
Buna seara. A-si avea rugamintea sa ma ajutati in urmatoarea problema: O cunostinta lucreaza ca magaziner la un asezamant social ( ONG o combinatie intre Episcopie si Directia de asistenta sociala). Persoana respectiva este magaziner pe partea de alimente. In urma cu doua saptamani sa intamplat urmatoare situatie : din ziua de 23.01.2019 a fost in C.O. pana in data de 29.01.2019 in acesta perioada fiind inlocuita de cel deal doilea magaziner care in mod normal are partea de chimice, rechizite. In perioada de C.O mai exact in data de 25.01.2019 dupa doua zile nelucratoare colega care a inlocuito costata ca o lada frigorifica sa defectat si respectiv a fost afectata carnea din aceea lada, doar a constat ne luand alta masura. In data de 29.01.2019 ca a venit la munca dupa perioada de C.O. a fost informata ca trebuie sa scoata aceea carne din circuit ( a nu se da spre gatire) . Astazi 06.02.2019 dl. Director fiind si preot impreuna cu Contabila au decis ca acesta carne, fiind vorba de 135 kg de carne de pui trebuie platita de catre magazinerul care in aceea perioada era in C.O.
Asi vrea sa-mi ziceti daca este asa. Din punctul meu de vedere este un abuz facut acelui magaziner in primul rand ca era in C.O, in al doile rand a fost o perioada de 2 zile nelucratoare, nu sa constituit o comisie disciplinara ptr a vedea corectitudinea acestei sanctiuni. Dl director spunandu-i magazinerului in cauza ca nu-i opreste pe statul de plata suma respectiva ( fiiind vorba de 2500 de lei repartizata 250 de lei/) ci va trebui sa-i predea la departamentul contabilitate.
Satanism
handsu
Intrucat @ teufelssohn a expus sub titlul Legalizarea consumului de droguri si a prostitutiei - argumente pro si contra pozitia sa laudatoare despre ... (vezi toată discuția)