ajutor financiar pt angajator

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

ajutor financiar pt angajator

Utilizator 11:26, 19 Noiembrie 2009

Buna ziua,
Am o situatie interesanta. O absolventa a fost incadrata pe durata nedeterminata in anul 2005. Dupa un an de la angajare - 2006 -, aceasta naste si merge in cic. In 2008 revine din ingrijire si isi continua activitatea .
In conformitate cu art 84 ind 1 din legea 76 / 2002 am solicitat ajofm acordarea sprijinului financiar pt mentinerea rap de munca pe durata a 3 ani, decontarile solicitindu se pt anul 4 si 5 , cind persoana a obtinut venituri de natura salariala si s au platit contributiile. AJOFM refuza decontarea pe motiv ca relatiile de munca au fost suspendate pe perioada anului 2 si 3. Cit de corecta este decizia AJOFM ?

3 mesaje

470 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:42, 19 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Subventii am un absolvent angajat (cu conventie pe care am incheiat-o cu ajofm acum 4 ani,) legea 76 din 2002 actualizata la art 84.1 spuna ca :Art. 841 (1) ... (vezi toată discuția)

Inregistrare cim absolvent de faculate beneficiar de subventie in revisal Buna ziua. As dori sa intreb daca inregistrarea in Revisal a CIM pentru un tanar absolvent de facultate beneficiar de subventie presupune mentiuni speciale. De ... (vezi toată discuția)

Beneficii angajare somer la ong Beneficiez de indemnizatie de somaj in calitate de absolvent din octombrie 2009. Daca ma angajez la o ONG, angajatorul poate beneficia de avantaje din partea ... (vezi toată discuția)

Angela D Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-11-19 11:51:28

Art. 80. - (1) Angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ sunt scutiţi, pe o perioadă de 12 luni, de plata contribuţiei datorate la bugetul asigurărilor pentru şomaj, aferentă absolvenţilor încadraţi, şi primesc lunar, pe această perioadă, pentru fiecare absolvent: .....
Art. 81. - Măsurile de stimulare prevăzute la art. 80 nu se acordă pe perioadele în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate
Art. 83. - (1) Angajatorii care încadrează absolvenţi în condiţiile art. 80 sunt obligaţi să menţină raporturile de muncă sau de serviciu ale acestora cel puţin 3 ani de la data încheierii.
Art. 84. - (1) În perioada celor 3 ani, prevăzută la art. 83 alin. (1), absolvenţii pot urma o formă de pregătire profesională, organizată de către angajator, în condiţiile legii.
(2) Cheltuielile necesare pentru pregătirea profesională prevăzută la alin. (1) vor fi suportate, la cererea angajatorilor, din bugetul asigurărilor pentru şomaj.

orca Utilizator · Answer 2 · 2009-11-19 12:42:51

Multumesc de interventie dar eu ma refeream la 84 indice 1 si nu 84 alin 1
Art. 841. - (1) Angajatorii care, după îndeplinirea obligaţiei prevăzute la art. 83 alin. (1), menţin raporturile de muncă sau de serviciu cu absolvenţii încadraţi în condiţiile art. 80 primesc, pentru fiecare an de continuare a raporturilor de muncă sau de serviciu, un ajutor financiar egal cu suma aferentă contribuţiilor sociale datorate de angajatori pentru aceste persoane şi virate, conform legii.
(2) Ajutorul financiar prevăzut la alin. (1) poate fi acordat pe o perioadă de cel mult 2 ani de la data îndeplinirii obligaţiei prevăzute la art. 83 alin. (1).
(3) Prin contribuţii sociale datorate de angajatori se înţelege contribuţia de asigurări sociale, contribuţia de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale, contribuţia pentru asigurări sociale de sănătate şi contribuţia de asigurări pentru şomaj.
(4) Ajutorul financiar prevăzut la alin. (1) se virează, la cerere, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, angajatorilor care nu înregistrează debite provenind din neplata contribuţiilor sociale, prin plata acestei sume, în termen de 90 de zile de la data aprobării cererii.