Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Lucrez la o societate de 3 ani si 8 luni, ani in care semnatura mea apare pe maxim 10 state de plata. In rest nu, desi ele sunt totusi semnate probabil de doamnele contabile. Deasemenea in nicio luna nu am primit fluturas de salar iar banii ii primim cash. O alta problema e plata orelor suplimentare noi lucrand 240 de ore pe luna in loc de 160/168, nu stiu exact daca atat e maximul lunar. Mentionez ca lucrez la un bar cu program de 16 h/ zi tot a doua zi inclusiv in weekenduri. Orele suplimentare nu au fost compensate de zile libere si cu vreo plata in plus la salar care actualmente e 1000 de lei plus 15 bonuri de 10 lei desi nu acesta e minimul pe economie. Ce as putea face pt a trage angajatorul la raspundere?
Faceti plangere scrisa la ITM. Salariul minim brut pe cartea de munca trebuie respectat. 1000 lei salariu net corespunde unui salariu brut mai mic decat 2080, ceea ce este ilegal.
Salariu
Valentin4231
Este posibil ca eu ,ca și salariat , sa iau un salariu sub cel minim pe economie ? Adică salariul minim pe economie este în funcție de orele lucrate sau ... (vezi toată discuția)