Bună ziua,
Potrivit dispozițiilor art. 22 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, angajarea şi promovarea profesională a asistentului medical în sistemul sanitar public şi privat se realizează în condiţiile legii.
Prevederile art. 4 din Ordinul nr. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar stabilesc că ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante de asistent medical corespunzătoare funcţiilor contractuale se face prin concurs sau examen.
Este important de reținut că dispozițiile art. 10 din O.U.G. nr. 144/2008 stabilesc în mod expres că asistentul medical nu este funcţionar public și, prin urmare, nu trebuie să urmeze regulile și condițiile Legii nr. 188/1999 privind statutul funcționarilor publici,
Cât privește transferul, unele unități medicale uzitează această formă de încadrare pe post, însă nu identific un temei legal în acest sens.
Legea 153/2017
art. 32 Transferul
(1) Ocuparea unui post vacant în sistemul bugetar se poate face și prin transfer, dacă se realizează de pe un post din sistemul bugetar, similar sau echivalent.
(2) Transferul poate avea loc după cum urmează:
a) în interesul serviciului, numai cu acordul scris al persoanei care se transferă;
b) la cererea persoanei, în urma aprobării cererii de transfer de către conducătorul autorității sau instituției publice la care se solicită transferul și de la care se transferă.