Bună ziua,
Ma aflu în următoarea situatie: în luna decembrie 2018 am împlinit 20 ani vechime în munca (primul loc de munca fiind acesta, la același angajator, spital din subordinea Ministerului Sănătății, București).
Deși salariul de baza a crescut cu 119 lei, sporul de vechime fiind inclus în salariu, calculul sporurilor aferente turelor de noapte și al orelor de weekend se face tot la salariul de dinaintea împlinirii celor 20 ani. Este corect? Întreb, pentru ca am colegi care au împlinit transa de vechime anterior mie, cărora li se calculează aceste sporuri la salariul actual. Diferența fiind de 400-500 lei lunar. În situația actuala, suntem la aceeași gradație, același salariu de baza, aceeași munca, același număr de ore de ture dar cu salarii diferite din cauza modului de calcul. Este corect din punct de vedere legal?