Calcul salariu spital de stat

Buna ziua.
Suntem o sectie intreaga formata din 12 asistente si 10 infirmiere nemulțumite de cum se calculeaza salariul cuvenit si dorim sa stim daca avem castig de cauza in cazul in care deschidem un proces cu angajatorul.
Situatia sta asa: in contractul de munca avem trecut salariul de baza(cel din grila de salarizare pentru sistemul public cu gradatia aferenta vechimii) si salariul tarifar.
Toate sporurile(cel de tura-15% si de sectie-15%) ne sunt platite la salariul tarifar(un salariu cu aproximativ 1500 lei mai mic decat cel de baza);orele suplimentare nu se platesc si nu se recupereaza(nu se acorda liber), efectiv nici nu le contorizeaza cineva.
Desi lucram mai multe ore de weekend si sarbatori legale, spitalul plateste pana la 48 de ore desi nu e stipulat in contract iar restul la fel se pierd(nu se platesc candva, nu se recupereaza, se prescriu oarecum).
Desi avem trecut in contractul de munca faptul ca angajatorul asigura uniforma de lucru noi ni le procuram din fonduri personale si nu ni se ramburseaza nimic.
Concediul de odihna ni se da foarte greu, efectiv nici nu ni se primesc cererile de concediu ca sa fie refuzate, suntem pusi in concediu de odihna fortat doar atunci cand doreste conducerea.
Efectiv suntem epuizate si terorizate, lucram cate una pe tura la minim 25 de pacienti si avem niste salarii de toata jena.
Dorim sa stopam acest fenomen si sa ne cerem dreptatea in instanta dar nu stim ce ne asteapta, daca avem sanse macar minime de castig si cat ar dura tot procesul.
Va mulțumesc!