Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Ieșire din CCC
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1074 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Ieșire din CCC
Pune o întrebare 242 întrebări azi, 19 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Ieșire din CCC

Buna ziua! Ne aflăm în următoarea situație. Eu sunt in CCC și între timp am rămas însărcinată dar această sarcină este una cu risc foarte mare sa o pierd. In mod normal eu trebuie sa ies din primul CCC in data de 27.10.2019. aceasta sarcină fiind cu risc și eu neputând a mai avea grija de primul copil pentru noi singura soluție este să ies eu din CCC și să intre tatăl in locul meu iar eu pentru aceasta sarcină sa primesc concediu cu risc maternal. Întrebarea mea este daca angajatorul meu este obligat să îmi anuleze încetarea contractului de muncă? Sau nu are obligația să mă primească înapoi la munca atunci când eu ies din CCC. Eu i-am anunțat de situația care o avem și de faptul că eu teoretic îmi reiau activitatea dar practic intru in concediu creștere copil dar angajatorul îmi spune că nu este obligat să mă angajeze la firma lor și că eu nu le mai apar în sistem. Situația în care ne aflam este de o așa natură încât nu înțelegem daca legea este de partea noastră sau nu.
Răspunde Citează
5 mesaje
239 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Madalina Prise , utilizator 11:12, 11 Martie 2019
Vezi răspuns
Buna dimineata!
Contractul individual de munca a fost pe perioada determinata sau nedeterminata?
Răspunde Citează
Pe perioada nedeterminata.
Răspunde Citează
Contactează
In speta, pe durata CCC , c.i.m. a fost suspendat, nu incetat.

1. Potrivit art.10 alin.8 din Legea nr.202/2002, la încetarea concediului de maternitate sau a concediului de creştere şi îngrijire a copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, salariata/salariatul are dreptul de a se întoarce la ultimul loc de muncă sau la un loc de muncă echivalent, având condiţii de muncă echivalente şi, de asemenea, de a beneficia de orice îmbunătăţire a condiţiilor de muncă la care ar fi avut dreptul în timpul absenţei.

2. Asadar, persoana aflata in CC are dreptul sa revina la ultimul loc de munca avut inainte de intrarea in CCC sau la un loc de munca echivalent cu acesta ...Cu toate ca textul de lege nu reglementeaza expres si obligatia angajatorului de a va primi la munca la terminarea CCC, aceasta obligatia decurge dintr-unul din principiile dreptului civi, conform caruia, un drept subiectiv apartinând unui subiect de drept, de regula îi corespunde o obligatie altui subiect de drept (a celui de la care se pretinde sa savârseasca ceva). Altfel spus, dreptului persoanei de a reveni la locul de munca dupa terminarea CCC ii corespunde obligatia angajatorului de a va primi inapoi.

Reluarea activitatii se va face in baza aceluiasi contract individual de munca, angajatorul emitand o decizie de incetare a suspendarii c.i.m. si de reluare a activitatii.

In cazul in care s-a desfiintat locul de munca, angajatorul va trebui, mai intai, sa va ofere un alt loc de munca echivalent.

3. La revenirea din CCC se poate modifica c.i.m. cu acordul partilor sau unilateral de catre angajator in conditiile prevazute de Codul Muncii.
Răspunde Citează
Vă mulțumesc mult pentru ajutorul acordat.
Ultima modificare: Luni, 11 Martie 2019
Madalina Prise, utilizator
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Intoarcere la locul de munca dp ccc AlexandraCnst AlexandraCnst Buna ziua! As vrea sa stiu daca sunt obligata sa accept ofertele angajatorului! Mai exact lucrez la un magazin express si au sp ca la intoarcerea mea voi fi pe ... (vezi toată discuția)
Întoarcere din concediu creștere copil Cristinaio Cristinaio Urmează sa ma întorc la serviciu cu 60zile înainte ca cel mic sa împlinească 2ani, contractul de munca fiind înainte de a întra în ccc pe perioada ... (vezi toată discuția)
Mutare loc munca in alt oras AlenCasian AlenCasian Am revenit din CIC de 2 saptamani ,angajatorul sustine ca nu are ce sa-mi dea de munca si spune ca va incerca sa-mi gaseasca ceva de facut la 300 km departare ... (vezi toată discuția)