Buna ziua, daca cineva, unic asociat al unei firme, beneficiaza de prevederile OUG 60 din 2018 (subventie de 2250 lei lunar timp de 12 luni) daca se angajeaza pe sine (persoana in somaj) cu contract de munca pe aceasta firma? Din textul ordonantei nu rezulta ca ar fi vreun conflict.
Angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, şomeri în vârstă de peste 45 de ani, şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale, şomeri de lungă durată sau tineri NEET primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, o sumă în cuantum de 2.250 lei, cu obligaţia menţinerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni.
In ambele categorii, mai exact pot fi și administrator/asociat unic al firmei, si in acelasi timp salariat (singurul), care va fi angajat din situația actuală de șomaj? (pentru a beneficia de OUG). Mulțumesc!
Eu v-am intrebat din care categorie din cele mentionate de mine ...reiau : şomeri în vârstă de peste 45 de ani, şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale, şomeri de lungă durată sau tineri NEET etc.
Angajare
simionel
SIM oradea.daca sunt șomer neindemnizat(demisie de la ofirma) am 61 ani și îndeplinesc condițiile pentru pensionare anticipată parțială următorul ... (vezi toată discuția)