avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 910 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Am intrat în prenatal în 28 noiembrie 2018 și nici ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Am intrat în prenatal în 28 noiembrie 2018 și nici până azi n-am primit vreun ban, angajatorul refuză să mă plătească până îi intră banii. Cât timp durează până îi primește?

Buna seara,am intrat in concediu prenatal in 28 noiembrie 2018,si pana astazi nu am primit nici un ban,angajatorul refuza sa ma plateasca pana nu ii intra banii.Cat timp dureaza sa intre banii,sau ce pot sa fac??
Ultima modificare: Sâmbătă, 23 Martie 2019
Manuela Rășină, administrator
3 din 3 utilizatori consideră
acest răspuns util
Banii de la CAS dureaza pana intra , insa :

1. Pentru neplata concediului medical de catre angajator , va puteti adresa Casei de asigurari de sanatate

Art. 47 OUG nr.158/2005
.....
(2) Constituie contravenții faptele săvârșite prin încălcarea obligațiilor prevăzute la art. 36 alin. (3), refuzul nejustificat de plată a indemnizațiilor și/sau calculul și plata eronată a indemnizațiilor, precum și încălcarea obligațiilor prevăzute la art. 36^1 lit. b).
....

Art. 48
(1) Contravențiile prevăzute la art. 47 se sancționează după cum urmează:
a) cele prevăzute la alin. (1) și (2), cu amendă de la 2.500 lei la 5.000 lei;
......

Art. 49
Constatarea contraventiilor prevazute la art. 47 şi aplicarea amenzilor corespunzatoare se fac de către organele de control ale CNAS şi ale caselor de asigurări de sănătate.

2. De asemenea, pentru neplata concediilor medicale aveti posibilitatea de a actiona in instanta angajatorul, astfel incat acesta sa fie obligat la plata acestora.
Actiunea se va depune la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul sau locul de munca si este scutita de plata taxelor judiciare.
Buna seara; faceți sesizare la ITM ( inspectoratul teritorial de muncă) si va rezolva dânșii, va zic iei ce sa faceți. Succes
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
ITM-ul nu are competenta in ceea ce priveste plata concediilor medicale ... textul de lege este destul de clar in ceea ce priveste cine aplica sanctiunea.
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
ITM are competența în ceea ce privește salariu. Cum concediu medical este un drept salarial, în consecință firma este obligată ca să îi plătească banii. Un sfat duceti va la ITM si va explica dânșii mai multe si in maxim o săptămână aveți bani în cont.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajatorul nu plateste concediul de risc maternal ada-adutza ada-adutza Buna ziua! Sunt in concediu de risc maternal și angajatorul refuza sa plătească cu motivul ca nu are bani. A zis ca el nu va depune concediul + celelalte ... (vezi toată discuția)
Concediu medical Manuela1986 Manuela1986 Buna ziua daca dau in judecata firma care trebuie să plătească concediile medicale ptr neplata cam cat durează procesul?V as mulțumi ptr un ... (vezi toată discuția)