salariatul va trebui sa accepte ?

Buna dimineata !

Va rog frumos sa ne ajutati cu un raspuns
referitor la urmatoarea problema:
- fratele meu lucreaza la o institutie publica
- directorul institutiei vrea sa dea telefoane de serviciu
la unii angajati ai institutiei
- fratele meu si unii din colegii sai vor sa refuze telefonul de serviciu
pentru ca directorul a sunat pe unii salariati
si in timpul cat acestia erau in concediul de odihna
si chiar in concediul medical
ca sa se rezolve diverse probleme de serviciu
si chiar sa ii cheme la serviciu !
Fratele meu mi-a spus si ca:
- o angajata care era ingrijitoare
a fost sunata pe telefonul sau
si in timpul cat aceasta era in concediul de odihna
pentru a fi rechemata la serviciu,
aceasta nu a raspuns la telefonul personal
si a fost cercetata disciplinar
( partea buna este ca salariatii au sustinut-o
si nu a fost sanctionata disciplinar,
pentru ca acestia s-au pus in pielea ei ...... ).

Va rugam mult de tot sa ne spuneti
- daca fratele meu poate sa refuze telefonul de serviciu
si daca in timpul cat ar fi in concediul de odihna sau
in concediu medical,
daca ar fi obligat sa raspunda la telefonul sau personal.
- unii colegi au spus ca vor ptimi telefonul de serviciu,
dar cat timp vor fi in concediul de odihna sau
in concediu medical,
vor lasa telefonul la serviciu, la birou ...
Colegii vor putea proceda asa,
fara sa fie sanctionati ?