drepturile salariale - cand ar trebui sa i se plateasca ?

Buna dimineata !

Situatia este urmatoarea:
- un coleg a castigat un proces - litigiu de munca cu institutia noastra
- in hotararea colegului se spune ca:
institutia este obligata sa plateasca colegului reclamant
diferente salariale nete,
iar suma datorata de institutia noastra
va fi actualizata
in functii de indicii de inflatie si dobanda legala,
de la data scadentei, pana la data platii efective.
Hotararea judecatoreasca a fost pronuntata de Tribunal - Fond,
si se spune ca este executorie de drept.

Va rog frumos sa ma ajutati sa inteleg ce inseamna acest lucru
si sa ne dati un sfat cum trebuie procedat:
1. - ce inseamna ca hotararea este executorie de drept ?

Colegul a depus o Cerere
prin care a cerut institutiei noastre
sa execute hotararea si sa ii plateasca drepturile salariale.
Colegul contabil mi-a spus ca
intrucat institutia noastra este o institutie publica,
este obligata sa parcurga toate caile de atac
si ca sa nu i se plateasca nimic.

Va trebui ca institutia noastra sa ii plateasca
acum, in baza hotararii - de la Fond ?
sau institutia este obligata sa parcurga toate caile de atac ?
Contabilul nostru a spus ca la alte institutii Curtea de Conturi
a impus aceasta ca si o obligatie pentru institutiile publice ....

Colegul a spus ca
daca institutia nu va pune in executare de bunavoie hotararea judecatoreasca,
va merge la executor
ca sa ceara executarea silita ....

2. - Contabilul a spus ca
daca institutia va va pune in executare hotararea,
fara a fi fortata de executor,
atunci, nu va mai putea sa sa parcurga toate caile de atac ?