avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1115 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Concediu Pre și postnatal se ia de la ambele firme ...
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu Pre și postnatal se ia de la ambele firme care lucrez?

Buna ziua.Am lucrat la o firma timp de 8 luni cu norma întreaga.dupa cele 8 luni m-am angajat la o alta timp de 3 luni iar la prima am rămas cu 2ore, urmând ca după cele 3 luni sa intru in prenatal.Beneficiez de concediu Pre și post natal de la ambele firme?la care depun actele?va mulțumesc anticipat!
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 08:09, 31 Iulie 2019
OUG nr. 158 din 17 noiembrie 2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate
art.33
Pentru persoana asigurată care se află în două sau mai multe situații prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. A și B și care desfășoară activitatea la mai mulți angajatori, la fiecare fiind asigurată conform prezentei ordonanțe de urgență, indemnizațiile se calculează și se plătesc, după caz, de fiecare angajator. Baza de calcul pentru fiecare indemnizație o constituie numai venitul obținut pe fiecare loc de realizare.

Ordinul nr.15/2018 - Norme de aplicare a OUG nr.158/2005:

ART. 58
(1) Pentru persoana care se află în două sau mai multe situații dintre cele prevăzute la art. 1 alin.
(1) lit. A din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, și care desfășoară activitatea la mai mulți angajatori, la fiecare fiind asigurată conform acestei ordonanțe de urgență, indemnizațiile se calculează și se plătesc, după caz, de fiecare angajator. În această situație primele două exemplare originale ale certificatului de concediu medical se prezintă spre calcul angajatorului la care asiguratul are venitul cel mai mare, iar la celălalt/ceilalți angajator/angajatori se prezintă cele două exemplare în copii certificate de către medicul care a eliberat certificatul.
...
(3) Pe copiile certificate se va înscrie "Conform cu originalul" și se va aplica parafa și semnătura medicului curant, precum și, după caz, parafa și semnătura medicului șef de secție, în cazul concediului medical acordat la externare pentru o perioada mai mare de 7 zile.
(4) Persoanele prevăzute la alin. (1) și (2) au obligația respectării prevederilor art. 2.
Veti declara unde aveti functia de baza , la care firme, apoi veti duce medicalul origina la firma unde ati declarat functia de baza iar la cealalta veti depune in copie medicalul. Si se va calcula la ambele


si la cea unde am lucrat doar 3 luni cum se calculează media?pe ultimele 3 luni sau pe ultimele 6 din care 3 luni salar 0 lei?
Multumesc pentru răspuns!
La cea unde ati lucrat 3 luni, duceti adeverinta cu veniturile realizate anterior datei de angajare.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu medical Daliborka Daliborka Buna ziua, In cazul in care o persoana este angajata la o companie cu 8 ore/zi iar la alta companie cu timp partial 2ore/zi, in cazul in care este in ... (vezi toată discuția)
Concediu prenatal Emanuela1982 Emanuela1982 Buna seara, as vrea sa va întreb cum se va calcula concediu prenatal având in vedere ca eu am fost in Concediu Crester Copil pana in 17 mai 2019, m-am ... (vezi toată discuția)
Concediu medical functia de baza gina.bratu gina.bratu O angajata are functia de baza la o alta firma , este in concediu medical , firma unde are functia de baza ii plateste concediul medical iar la noi unde este ... (vezi toată discuția)