Cum se calculeaza salariul daca luna are 20 ,21 sau 22 zile lucratoare

Pentru munca desfasurata in zilele de sarbatoare legala, salariatul beneficiaza:
- compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. In ziua respectiva in care i se va compensa ziua de munca dintr-o zi de sarbatoare legala, nu i se va acorda salariul.

sau

- in cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.

Art. 142. C.mun.
(1) Salariatilor care lucreaza in unitatile prevazute la art. 140, precum si la locurile de munca prevazute la art. 141 li se asigura compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile.
(2) In cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.

Buna ziua! Mai am o nelamurire. Daca luna are 20 zile lucratoare salariul este impartit la 20 zile si se scoate plata la ora, iar in cazul ca are 22 zile lucrate se imparte la 22 zile?

Este corecta interpretarea dvs...

Ok. Multumesc mult.

Problema mea este ca mi-a platit cele 2 zile simplu nu si cu sporul de 100%. Daca nu ma inteleg cu ei, am sa va contactez. Multumesc!