Concediu Medical

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu Medical

Utilizator 00:59, 17 Mai 2019

Sunt în concediu cu risc maternal din luna februarie. Luna trecută si luna aceasta, firma mi a acordat tichete de masa ,odata 30 de lei si luna asta 45 , si am observat o scadere la salar.. Intrebarea mea este daca este legal sa imi acorda tichete de masa atata timp cat eu sunt de atâta timp in concediu medical si nu am zile lucrătoare..?

Răspunde Citează

2 mesaje

309 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:31, 17 Mai 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Tichete de masa Buna seara, Pt zilele in sărbători legale și weekend se acordă tichete de masa sau nu? Intreb pt ca angajatorul spune că nu se acordă tichete de masa ... (vezi toată discuția)

Tichetele de masa si concediul E legal ca pentru un concediu medical ce depaseste 4 zile sa iti taie toate tichetele de masa? (vezi toată discuția)

Intrebare retinere bonuri Daca un angajat lipseste trei zile de la locul de munca pe motive medicale,angajatorul ii poate retine bonurile valorice pe toata luna ? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-05-17 06:31:09

Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare

Art. 10. -
(1) În cazul tichetelor de masă, angajatorii nu pot acorda mai mult de un tichet de masă pentru fiecare zi lucrătoare din luna pentru care se efectuează distribuirea/transferul valorii nominale a tichetelor de masă, după caz. În sensul prezentelor norme nu se consideră zile lucrate perioadele în care salariații:
....
d) se află în concediu pentru incapacitate temporară de muncă, sunt absenți de la locul de muncă ori se află în alte situații stabilite de angajator împreună cu organizațiile sindicale ori, după caz, cu reprezentanții salariaților.
.....