Buna ziua. Cine poate sa ma indrume cui pot sa ma adresez oficial pentru clarificarea articolului 139 din Codul muncii referitor la zilele libere platite de Pastele Catolic si Ortodox.
Mai exact, daca pentru angajatii de religie catolica se acorda liber si de Pastele catolic si de cel ortodox sau acestia trebuie sa aleaga una dintre ele.
Avand in vedere ca in lege scrie de religii "altele decat crestine" iar religia catolica e una crestina, angajatorul interpreteaza ca daca angajatul catolic si-a luat liber de Pastele lui, atunci in cel ortodox ori lucreaza ori isi ia din concediul anual de odihna.
Degeaba am trimis interpretari de pe internet, angajatorul sustine ca are dreptul sa interpreteze legea in modul acesta.
Cine ar fi in masura sa dea o interpretare oficiala in acest subiect?
Multumesc in avans.