Buna ziua!
In Decembrie voi naste al doilea copil, iar din motive personale as vrea sa imi dau demisia luna aceasta (precizez ca sunt angajata la actualul loc de mumca de 1 an jumatate, iar inainte am fost in CCC). Intrebarea este, daca imi dau demisia, mai pot beneficia de indemnizatie, avand in vedere ca nu voi avea parte de cele 126 de zile de concediu maternal?
Multumesc!
Acordarea indemnizatiei pentru CCC nu este conditionata de existenta unui c.i.m. activ sau de un anumit articol cu care a incetat c.i.m.
Singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea devenituri din salarii și asimilate salariilor, venituri din activități independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuală, venituri din activități agricole, silvicultură și piscicultură, supuse impozitului pe venit, in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului timp de 12 luni, aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010.
Ccc
Caba violeta
Bună ziua daca am o antrerupere de 3luni antrun an ami pot plati eu acele 3luni ptr a nu ma afecta la ccc? Mentionez ca antreruperea este facuta de sef fara ... (vezi toată discuția)