Contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract de munca

Utilizator 11:37, 20 Iulie 2019

Buna ziua,

Un angajat poate avea in aceeasi luna doua contracte de munca la angajatori diferiti pe aceeasi functie? De ex daca in perioada 1-14 desfasoara la X o parte din perioada de proba, in 15 renunta la angajatorul X si din 20 incheie alt cim cu Y pe aceeasi functie. Multumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

188 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:25, 20 Iulie 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua, va rog sa ma ajutati cu un raspuns, este posibil sa ... Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu un raspuns, este posibil sa ai doua sau mai multe contracte cu 8 ore ? Daca da va rog sa imi si spuneti unde este ... (vezi toată discuția)

O persoana poate legal sa lucreze la doua unitati de stat cu ... O persoana poate legal sa lucreze la doua unitati de stat la program de 8 ore respectiv 8-16? (vezi toată discuția)

Buna ziua, am voie sa angajez la norma intreaga o persoana care ... Buna ziua, Am voie sa angajez la norma intreaga o persoana care deja are un loc de munca part time (6 ore/zi, 5 zile/saptamana)? (vezi toată discuția)

Oana Adina Utilizator · Answer 1 · 2019-07-20 13:41:40

Da este posibil acest lucru. Atâta timp cât contractele nu se suprapun astfel încât sa depășească 12h/zi acest lucru este legal.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2019-07-20 17:25:14

Orice salariat are dreptul de a muncii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana si nici nu limiteaza numarul contractelor de munca incheiate de o singura persoana, astfel incat acestea pot fi, dupa caz, cu norma intreaga sau cu timp partial, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determina, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator.

In speta, persoana respectiva poate incheia c.i.m. cu timp partial cu un nou angajator chiar daca mai are un c.i.m. cu norma intreaga