avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 460 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Concediul postnatal in cazul concedierii colective
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediul postnatal in cazul concedierii colective

Buna ziua, sa va prezint situatia mai intai. Firma la care lucrez este in proces de dizolvare, iar noi angajatii suntem toti in preaviz de concediere colectiva. Eu sunt insarcinata cu termen de nastere 23 Decembrie 2019. Preavizul se termina in data de 31 Decembrie 2019. Avem anumite beneficii banesti care urmeaza sa le primim in data de 31 Decembrie in urma Contractului Colectiv de munca.
Din ce mi s-a comunicat de la firma daca nasc si imi iau concediu postnatal pana in data de 31 Decembrie 2019 cand se termina preavizul nu mai beneficiez de beneficiile din CCM. Avocatii firmei zic ca am putea face in schimb un act de comun acord de incheiere a contractului de munca (cu o zi inainte de nastere de exemplu) pentru a avea acele beneficii din CCM, dar zic ca nu as mai avea dreptul la concediul postnatal.
Am gasit ceva de genul online, dar nu stiu cat de adevarat este si daca se incadreaza la situatia mea: "De aceleasi drepturi (legate de concediul prenatal/postnatal) beneficiaza si femeile care si-au pierdut calitatea de asigurat (din motive neimputabile lor), daca nasc in termen de 9 luni de la data pierderii calitatii de asigurat. In acest caz baza de calcul al indemnizatiei de maternitate se constituie din media veniturilor lunare pe baza carora s-a calculat contributia asiguratorie pentru munca, din ultimele 6 luni anterioare datei pierderii calitatii de asigurat".
De asemenea: "În cazul în care nu îndeplinești condițiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate și a indemnizației aferente veniturilor tale, poți primi indemnizatie crestere copil începând cu data nașterii copilului, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată".
In ce conditii pot beneficia si de concediul postnatal si de beneficiile din CCM, in cazul in care se poate asa ceva? Daca nu se poate, care ar fi cea mai buna optiune pentru mine? Se poate beneficia direct de indemnizatia de crestere a copilului fara a lua concediul postnatal?
Sper ca am explicat destul de clar situatia.
Va multumesc frumos

Alte discuții în legătură

Renuntarea la concediul de maternitate in timpul somajului si inlocuirea acestuia cu un alt concediu medical pussicata pussicata Buna ziua! Va mai rog sa ma mai ajutati intr-o problema: sunt in somaj iar cand acesta se termina voi intra in concediu crestere copil. Somajul se va termina ... (vezi toată discuția)
Indemnizatie crestere copil baderca2 baderca2 Va rog daca puteti sa ma lamuriti in legatura cu unele aspecte aferente [b]Indemnizatiei de crestere copil[/b], deoarece in septembrie trebuie sa nasc: 1) ... (vezi toată discuția)
Postnatal (studenta) Amalia_Elena Amalia_Elena Sunt studenta anul 2 la o facultate de stat regim la zi si sunt insarcinata. Pot beneficia de acordarea postnatalului? (vezi toată discuția)