Sunt angajat cu cim pe perioada determinata in cadrul unei primarii, pe un post care coordoneaza un proiect cu fonduri europene. Fisa postului este prevazuta cu o vechime de 5 ani, studii superioare. Angajatorul refuza sa imi acorde 25 de zile de concediu, potrivit vechimii mele in munca, motivand ca fisa postului prevede doar o vechime de 5 ani. Astept o explicatie a dumneavoastra, multumesc
HG 250/1992
(1) Salariații din administratia publică au dreptul, în fiecare an calendaristic, la un concediu de odihnă platit, cu o durată de 21 sau 25 zile lucratoare, în raport cu vechimea lor în munca, după cum urmeaza:
Vechimea în munca Durata concediului
până la 10 ani 21 zile lucratoare
peste 10 ani 25 zile lucratoare
Concediu de odihna
sinc
Lucrez intr-o scoala generala ca personal didactic auxiliar,cu vechime de 21 ani.Vreau sa stiu la cate zile de concediu pe an am dreptul?
Anii trecuti aveam ... (vezi toată discuția)