O normă la STAT, una la privat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

O normă la STAT, una la privat

Utilizator 20:16, 22 Ianuarie 2020

Poate un om care are o normă la PRIVAT , în România, dar care lucrează în străinătate cu acte de detașare, (șofer de camion ) sa mai aibă încă o normă la STAT, tot în România ?

Răspunde Citează

2 mesaje

381 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:26, 23 Ianuarie 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Doua norme daca sunt profesor cu norma intreaga pot fi angajat pe perioada verii sofer cu norma intreaga sau cu jumatate de norma (vezi toată discuția)

Este posibil sa ai un contract de munca in ro in paralel cu un contract de detasare dintr-o tara ue? Buna ziua, Din punct de vedere legal, in ce masura este posibila incheierea unui contract de munca (timp partial) in Ro in paralel cu un contract de ... (vezi toată discuția)

2 contracte de munca in acelasi timp Pot sa angajez( pe perioada determinata si cu norma intreaga) un sofer profesionist care mai are inca un contract de munca la o alta firma (tot ca si sofer, ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2020-01-23 06:26:37

Orice salariat are dreptul de a muncii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana si nici nu limiteaza numarul contractelor de munca incheiate de o singura persoana, astfel incat acestea pot fi, dupa caz, cu norma intreaga sau cu timp partial, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determina, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator.

In speta, o persoana poate incheia c.i.m. cu norma intreaga / timp partial cu un nou angajator chiar daca mai are un c.i.m. cu norma intreaga/ timp partial.