avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 796 soluții astăzi
Forum Discuţii contabile şi ... Contabilitate în general DIN NOU INDEMNIZATIA DE NECONCURENTA
Discuție deschisă în Contabilitate în general

DIN NOU INDEMNIZATIA DE NECONCURENTA

Va rog sa-mi spuneti cum se inregistreaza in contabilitate indemnizatia de neconcurenta !Ce inregistrari contabile trebuie sa fac !
Indemnizatia de neconcurenta lunara datorata salariatului nu este de natura salariala, se negociaza si este de cel putin 50% din media veniturilor salariale brute ale salariatului din ultimele 6 luni anterioare datei incetarii contractului individual de munca sau, in cazul in care durata contractului individual de munca a fost mai mica de 6 luni, din media veniturilor salariale lunare brute cuvenite acestuia pe durata contractului. Indemnizatia de neconcurenta reprezinta o cheltuiala efectuata de angajator, este deductibila la calculul profitului impozabil si se impoziteaza la persoana fizica beneficiara, potrivit legii.


Cel mai recent răspuns: MIRELA BEJAN , Consultant fiscal 15:05, 29 Iunie 2006
Nu este un venit de natura salariala in sensul ca nu este supus impozitarii si contributiilor de sanatate, somaj, cas, insa ca sa poti beneficia de aceasta clauza d neconcurenta ea trebuie sa fi fost prevazuta in contractul individula de munca sau intr-un act aditional la acesta.

Personal as agrea ideea inregistrarii sumelor provenite din clauzele de neconcurenta in felul urmator:
* inregistrarea obligatiei angajatorului 621=4281
*plata efectiva 4281=512,531


Mirela

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie de neconcurenta corny39 corny39 Modul de acordare al acestei indemnizatii, monografia contabila, obligatii fiscale... declarative si de plata. Va multumesc anticipat! (vezi toată discuția)
Concediere ContSters369809 ContSters369809 a am un salon de infrumusetare.angajatele nu fac performanta,concurenta neloiala (dupa program cheama clientii salonului acasa)cum le schimb ? ... (vezi toată discuția)
Clauza ne-recrutare angajati ghe48 ghe48 Poate o companie X introduce in contractul de munca o clauza prin care un angajat, timp de 2 ani DUPA intreruperea contractului de munca, nu poate ... (vezi toată discuția)