Care este legea privind recunoasterea sporului de vechime in ROMANIA dar cu ani munciti in Spania?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Care este legea privind recunoasterea sporului de vechime in ROMANIA dar cu ani munciti in Spania?

Utilizator 15:23, 26 Februarie 2020

Care este legea privind recunoasterea sporului de vechime in ROMANIA dar cu ani munciti in Spania? si aici nu ma refer la legea 263/2010 cu privire la pensii .La ce data a intrat in vigoare aceasta lege si care este legea ?
MULTUMESC ANTICIPAT !

Răspunde Citează

2 mesaje

613 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:30, 26 Februarie 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Vechime în muncă Bună ziua, Vechimea în muncă, dovedită prin carnet de muncă și obținută în Republica Moldova, poate fi luată în considerare la angajare, pentru ... (vezi toată discuția)

Vechimea din spania in cartea de munca in românia Buna dimineața, as dori sa știu de ce acte am nevoie in România si unde trebuie depuse pentru a demonstra vechimea in munca din Spania ținând cont ca am ... (vezi toată discuția)

Vechime in munca As dori sa stiu daca vechimea in munca dobandita in Italia poate fi luata in calcul aici in Romania pentru acordarea sporului de vechime. (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2020-02-26 15:30:00

Nu exista niciun text de lege care sa prevada asa ceva.

1. Pana la data de 01.01.2011, cand a fost abrogat Decretul nr.92/1976, perioadele de timp lucrate in strainatate de cetatenii romani se dovedesc cu actele originale emise de unitatile la care s-a desfasurat activitatea, in afara de cazurile in care, in conventiile incheiate de Romania cu alte state, se prevede altfel.

Dupa aceasta data, nu mai exista o astfel de reglementare.

2. Perioada de activitatea desfasurata in strainatate poate fi recunoscuta in tara ca si vechime in munca, in afara considerarii ca si stagiu de cotizare pentru pensie. O astfel de reglementare poate fi mentionata in reg.intern al angajatorului din tara sau in ccm aplicabil acestuia.