Buna ziua. Sunt o absolventa in concediu de crestere al copilului. In timpul facultatii am intrat in concediu de crestere al copilului iar momentan inca il mai primesc. Acum as dori sa ma angajez. Exista posibilitatea ca angajatorul meu sa incheie o conventie pentru someri absolventi (cum ca angajaza proaspat absolventi care nu au mai lucrat inainte) in cazul meu si astfel sa aiba parte de beneficiile acestei conventi? Daca da, ce acte doveditoare am nevoie suplimentar?
Multumesc!
Potrivit legii, absolvenții pot fi încadrați în condițiile art. 80 din Legea 76/2002, o singură dată pentru fiecare formă de învățământ, în termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor.
12 luni ar fi in luna iulie. Eu doresc sa ma angajez acum. In lege nu am vazut nimic referitor la cazul meu, respectiv intrarea in campul muncii din concediu de crestere al copilului si nu din somaj. De aici si nelamurirea mea, daca este posibil acest lucru. Va multumesc pentru timpul acordat.
Legea 76/2002
laura lacto
angajatorul vrea sa angajeze o absolventa 2008 care nu a mai lucrat niciodata, dar are o firma care nu functioneaza, si vrea sa stie dak se poate beneficia d ... (vezi toată discuția)