Ajutor de șomaj

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Ajutor de șomaj

Utilizator 11:33, 13 Martie 2020

Buna ! Am și eu o întrebare , am un loc de munca dar vreau sa renunț la el și sa intru in șomaj un timp . Am mici probleme de sănătate și nu mai pot lucra in acel loc din cauza zgomotului și a stresului . Momentan sunt in concediu medical din cauza acestei probleme . Cum pot intra in șomaj după ultimul salar care îl voi primi ? Încă mai înregistrez venituri din acel loc . Cât trebuie așteptat după demisie ? Trebuie sa fie cu motive imputabile mie pentru a fi admis la șomaj ?

Răspunde Citează

4 mesaje

876 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:18, 13 Martie 2020

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somaj Se poate primi ajutorul de somaj daca ti- ai dat demisia? Mentionez ca am lucrat 17 ani in aceeasi unitate (vechime totala - 24 ani si 6 luni) (vezi toată discuția)

Somaj In ce conditii poți fi dat afară de catre angajator fara sa primesti somaj? (vezi toată discuția)

Bună seara. dacă îmi dau demisia mai am dreptul la șomaj? ... Bună seara. Dacă î-mi dau demisia mai am dreptul la șomaj? (vezi toată discuția)

Ionut.ion Utilizator · Answer 1 · 2020-03-13 11:39:21

Buna ziua,
Nu va puteti da demisia ca nu mai primiti somaj.
Trebuie sa va concedieze dumnealor ( restructurare post...).

Samyr094 Utilizator · Answer 2 · 2020-03-13 11:41:37

Utilizator 11:41, 13 Martie 2020

Asta nu pot sa le spun lor . Doar ca îmi prezint intenția de a nu mai lucra . Se poate concedia pe motivul restructurare post ?

Ultima modificare: Vineri, 13 Martie 2020

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2020-03-13 12:18:23

Legea 76/2002
art. 17
(1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:
a) le-au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor;
....

Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a)încetarea raportului de muncă în temeiul art. 56 alin. (1) lit. a), b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

b)încetarea raportului de muncă la iniţiativa angajatorului, prin notificare scrisă, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
......

Prin urmare, acestea sunt articolele care dau posibilitatea sa se beneficieze de somaj.