Șomaj tehnic

Question

Discuție deschisă în [Coronavirus - Covid-19] Răspunsuri la probleme juridice, fiscale și economice generate de criza actuală

Șomaj tehnic

Utilizator 00:36, 28 Martie 2020

Am un sh Srl din februarie au scăzut vânzările spre 0 ,din 16.03 ne-am autoizolat ,am contract de munca 8 ore, soțul meu 4 ore fiind pensionar de boală diabet de tip 2 insulino dependent și operat de triplul bipas,și 1 ora contabila . Cu ce trăim ! Ce am de făcut, încă nu am oprit contractele de munca,va rog nu știu ce trebuie sa fac

Răspunde Citează

2 mesaje

86 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:54, 28 Martie 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Reducere program de lucru al unui angajat din cauza, probleme financiare firma Daca o firma are pb financiare, poate lua decizia de a reduce timpul de lucru al contabilei dela 8 ore la o ora? In baza carui art. din Codul Muncii? (vezi toată discuția)

Somaj tehnic daca este legal sa am un salariat in luna octombrie cu ore suplimentare iar in luna decembrie il am in somaj tehnic (vezi toată discuția)

Suspendarea contractului de munca pe perioada starii de urgenta Buna ziua, in ce conditii si sub ce forme isi poate suspenda un medic primar (dermatolog) raporturile de munca cu angajatorul pe perioada starii de urgenta ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2020-03-28 06:54:51

Potrivit art.52 din Codul Muncii, Contractul individual de muncă poate fi suspendat din inițiativa angajatorului în următoarele situații:
.....
c) în cazul întreruperii sau reducerii temporare a activității, fără încetarea raportului de muncă, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare.
.....

De asemenea alin.3 al art.52 prevede ca, "in cazul reducerii temporare a activității, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, pe perioade care depășesc 30 de zile lucrătoare, angajatorul va avea posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe săptămână, cu reducerea corespunzătoare a salariului, până la remedierea situației care a cauzat reducerea programului, după consultarea prealabilă a sindicatului reprezentativ de la nivelul unitătii sau a reprezentantilor salariatilor, dupa caz".

In acest caz, decizia de suspendare a contractului de muncă emisa de către angajator se va comunica individual fiecărui salariat.