Concediu medical în cazul a doua contracte de munca

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu medical în cazul a doua contracte de munca

Utilizator 16:43, 5 Aprilie 2020

Bună ziua,
Am doua contracte de munca, ambele cu norma întreaga, unul în domeniul sănătății publice iar celălalt la o societate privată.
În cazul unui concediu medical certificatul medical trebuie depus obligatoriu la ambele locuri de munca?
Exista posibilitatea sa îl depun doar la angajatorul unde am norma de bază, fără al depune și angajatorul din privat?
Mulțumesc,

Răspunde Citează

3 mesaje

107 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:02, 5 Aprilie 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu medical în cazul a doua contracte de munca Bună ziua, Am doua contracte de munca, ambele cu norma întreaga, unul în domeniul sănătății publice iar celălalt la o societate privată. În cazul ... (vezi toată discuția)

Concediu de maternitate -63 de zile prenatal Buna ziua, In situatia in care am doua contracte de munca, ambele cu cate jumatate de norma, si doresc sa intru in concediu de maternitate (63 de zile ... (vezi toată discuția)

Concediu medical Buna ziua, In cazul in care o persoana este angajata la o companie cu 8 ore/zi iar la alta companie cu timp partial 2ore/zi, in cazul in care este in ... (vezi toată discuția)

Magdalena Tătaru Avocat · Answer 1 · 2020-04-05 16:50:24

Aveți două raporturi/contracte de muncă distincte!
La ambii angajatori trebuie să depuneți solicitarea de concediu medical, în caz contrar, lipsa dumneavoastră de la muncă poate fi sancționată disciplinar!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2020-04-05 17:02:29

Trebuie sa duceti certificatele medicale la ambii angajatori, conform prevederilor de mai jos.

Ordinul nr.15/2018 - norme de aplicare a OUG nr.158/2005:

ART. 58
(1) Pentru persoana care se află în două sau mai multe situații dintre cele prevăzute la art. 1 alin.
(1) lit. A din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, și care desfășoară activitatea la mai mulți angajatori, la fiecare fiind asigurată conform acestei ordonanțe de urgență, indemnizațiile se calculează și se plătesc, după caz, de fiecare angajator. În această situație primele două exemplare originale ale certificatului de concediu medical se prezintă spre calcul angajatorului la care asiguratul are venitul cel mai mare, iar la celălalt/ceilalți angajator/angajatori se prezintă cele două exemplare în copii certificate de către medicul care a eliberat certificatul.
...
(3) Pe copiile certificate se va înscrie "Conform cu originalul" și se va aplica parafa și semnătura medicului curant, precum și, după caz, parafa și semnătura medicului șef de secție, în cazul concediului medical acordat la externare pentru o perioada mai mare de 7 zile.
(4) Persoanele prevăzute la alin. (1) și (2) au obligația respectării prevederilor art. 2.