Avem o lege a vaccinarii in Romania?
Stiu ca exista o schema de vaccinare (pt. copii) si am gasit ceva ce ar parea a fi o lege din 10.04.2017, dar pe mine ma intereseaza explicit pentru personalul medical (asistent med.) la angajare se fac vaccinuri obligatorii?
Sunt aplicabile prevederile HG nr. 355/ 2007 cumodificarile si completarile ulterioare privind supravegherea starii de sanatate a lucratorilor,
Pentru angajarea si la examinarea periodica se respecta anexa 1
-fisa nr. 137. Personal sanitar superior şi mediu
Examen medical la angajare:
- examen clinic general (atenţie: examenul tegumentelor)
- examene paraclinice în funcţie de specialitatea medicală şi caracteristicile postului/ locului de muncă
- examen psihiatric - la indicaţia medicului de medicina muncii
- Ag HBs sau după caz Ac anti HBs
- Ac anti HCV
- Ac anti HIV 1,2 - la indicaţia medicului de medicina muncii
Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- examen psihiatric - la indicaţia medicului de medicina muncii
- Ag HBs sau, după caz, Ac anti HBs - la indicaţia medicului de medicina muncii (în cazul expunerii accidentale la produse biologice)
- Ac anti HCV - la indicaţia medicului de medicina muncii (în cazul expunerii accidentale la produse biologice)
- Ac anti HIV 1,2 - la indicaţia medicului de medicina muncii (în cazul expunerii accidentale la produse biologice)
Contraindicaţii:
- afecţiuni dermatologice transmisibile, acute sau cronice
- leziuni tuberculoase pleuropulmonare evolutive
- boli infectocontagioase în evoluţie
- psihoze
-art. 16 (6^1) Medicul de medicina muncii poate solicita medicului de familie adeverinţă/ scrisoare medicală care să ateste starea de sănătate a viitorului angajat.
-art. 22 f) la indicaţia medicului de medicina muncii, pentru stabilirea incompatibilităţilor medicale cu riscurile profesionale evaluate, examenul medical periodic poate cuprinde investigaţii şi/ sau examene medicale despecialitate suplimentare celor prevăzute în anexa nr. 1.
-art. 44 Medicul specialist de medicina muncii şi medicul de familie al lucrătorului
se vor informa reciproc şi operativ referitor la apariţia unor modificări în starea de sănătate a lucrătorului.
In cadrul colaborarii medic specialist de medicina muncii-medic de familie, situatia vaccinarii este pusa in discutie.
In plus, la angajare, medicul specialist de medicina muncii intreaba lucratorul despre bolile contagioase de care a suferit.