Angajat care se muta in Suedia, dar doreste sa continue colaborarea cu firma din Romania

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajat care se muta in Suedia, dar doreste sa continue colaborarea cu firma din Romania

Utilizator 09:21, 9 Iunie 2020

Buna ziua,

Care este forma prin care putem continua colaborarea cu un angajat care se va muta in Suedia cu familia, in conditiile in care firma nu are entitate legala acolo. In ce condiții se poate continua CIM? Sau se poate doar pfa?

Răspunde Citează

4 mesaje

265 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:24, 10 Iunie 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Telemunca Va rog, telemunca este aceeasi cu munca la distanta? (vezi toată discuția)

Locul de munca in cadrul cim Buna seara, Va adresez urmatoarea intrebare : In cadul aceluiasi CIM, activitatea se poate desfasura atat la sediul angajatorului cat si la domiciliul ... (vezi toată discuția)

Conditii telemunca Spuneti-mi va rog daca referitor la conceptul de telemunca sunt anumite conditii de indeplinit sau se refera doar la anumite functii. Ma intereseaza daca pot ... (vezi toată discuția)

adriandimitriu Utilizator · Answer 1 · 2020-06-09 22:57:54

Utilizator 22:57, 9 Iunie 2020

daca firma vrea sa-l detaseze in Suedia... CIM-ul functioneaza doar pentru entitati cu sediul/ domiciliul in tara

Răspunde Citează

Iulian MANEA Contabil · Answer 2 · 2020-06-10 00:09:50

Contabil 00:09, 10 Iunie 2020

Munca la distanta este la moda.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2020-06-10 06:24:14

Sau : telemunca - forma de organizare a muncii prin care salariatul, în mod regulat și voluntar, își îndeplinește atribuțiile specifice funcției, ocupației sau meseriei pe care o deține, în alt loc decât locul de muncă organizat de angajator, cel puțin o zi pe lună, folosind tehnologia informației și comunicațiilor