Durata misiunii de munca temporara

Buna tuturor,

Conform art 90 din Codul Muncii legat de durata misiunii de munca temporara, am o exceptie de caz si anume, clientul ar dori inchiderea actualului contract pe durata determinata pe munca temporara, pentru ca deja face cele 36 luni maxim si redeschiderea unui alt contract, tot pe durata determinata si tot in munca temporara.
Se poate aplica o astfel de situatie? De a inchide la 36 de luni si de a redeschis un al contract pe aceeasi misiune.

Art. 90 . [durata misiunii de munca temporara]
(1) Misiunea de munca temporara se stabileste pentru un termen care nu poate fi mai mare de 24 de luni.
(2) Durata misiunii de munca temporara poate fi prelungita pe perioade succesive care, adaugate la durata initiala a misiunii, nu poate conduce la depasirea unei perioade de 36 de luni.
(3) Conditiile in care durata unei misiuni de munca temporara poate fi prelungita sunt prevazute in contractul de munca temporara sau pot face obiectul unui act aditional la acest contract.

Multumesc!