Sunt însărcinată, dar nu sunt angajată si nu voi putea beneficia de ccc. În cazul acesta, soțul meu, care este angajat, poate face cerere pentru acordarea stimulentului de inserție, chiar dacă nu dorește să intre în ccc, si deci sa isi continue activitatea in câmpul muncii?
Vă mulțumesc!
Nu trebuie neaparat sa fi lucrat pentru a beneficia de aceasta indemnizatie...
Ce ocupatie ati avut pana acum?
Da, tatal copilului poate face asta, o sa primeasca 625 lei sub forma de stimulent ( jumatate din cuantumul indemnizatiei minime, care acum este de 1250 lei).
Mergeti la primaria de domiciliu dupa nastere si depuneti actele pentru acestt stimulent (va explica dumnealor de ce acte aveti nevoie).
Art. 7 din OUG 111/2010
(1) Persoanele care, în perioada în care sunt îndreptățite să beneficieze de concediul pentru creșterea copilului, prevăzut la art. 2 alin. (1), obțin venituri supuse impozitului potrivit art. 3 au dreptul la un stimulent de inserție în cuantum lunar de 50% din cuantumul minim al indemnizației stabilit la art. 2 alin. (2).
1. Persoana îndreptățită poate solicita direct stimulentul de inserție, începând cu ziua următoare celei în care încetează concediul de maternitate/data nesterii, dacă îndeplinește condițiile pentru acordarea indemnizației pentru creșterea copilului prevăzută la art. 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor.
2. Începând cu drepturile lunii aprilie 2017, cuantumul stimulentului de inserție se stabilește la 650 lei.