Ce conditii trebuiesc indeplinite pentru pastrarea statutului de microintreprindere (impozit pe venit) ?

Question

Discuție deschisă în Contabilitate în general

Ce conditii trebuiesc indeplinite pentru pastrarea statutului de microintreprindere (impozit pe venit) ?

Utilizator 23:37, 19 Decembrie 2009

Buna ziua, am cateva nelamuriri referitoare la pastrarea statului unei microintreprinderi ca platitoare de impozit pe venit.

Conform Cod Fiscal :
Definitia microintreprinderii

O microintreprindere este o persoana juridica romana care indeplineste cumulativ urmatoarele conditii, la data de 31 Decembrie a anului fiscal precedent:

a) realizeaza venituri, altele decat cele din consultanta si management, in proportie de peste 50% din veniturile totale;

b) are de la 1 pana la 9 salariati inclusiv;

c) a realizat venituri care nu au depasit echivalentul in lei a 100.000 Euro;

d) capitalul social al persoanei juridice este detinut de persoane, altele decat statul, autoritatile locale si institutiile publice.

Norme metodologice:
- Numarul de salariati reprezinta numarul de persoane angajate cu contract individual de munca, potrivit dispozitiilor Codului muncii, indiferent de durata timpului de munca, inscrise lunar in statele de plata si/ sau in registrul general de evidenta a salariatilor
- Conditia de la punctul b) trebuie indeplinita in 60 de zile inculsiv de la data inregistrarii.

1) Imi puteti spune mai exact cum se "traduce" prima conditie ? Un exemplu concret ar fi mai bun. Este vorba despre venitul lunar sau anual ?

2) Intrebarea a doua ar fi daca in acele 60 zile trebuie sa aibe minim un angajat care sa aibe deja cartea de munca inregistrata deja la ITM sau pot de exemplu ca in a 55-a zi sa inchei un CIM care apoi in termen de maxim 20 zile sa fie depus la ITM si inregistrat de catre acestia astfel depasindu-se cele 60 zile ?

3) Daca are tot timpul anului un singur angajat cu CIM incheiat pe 4 ore mai este indeplinita conditia de la punctul b ?

4) Este obligatoriu ca in fiecare luna sa realizeze venituri pentru a-si pastra statutul? Salariatii ar putea avea mereu dar venituri poate ca nu o sa aibe in fiecare luna.

Multumesc pentru viitoarele raspunsuri !

12 mesaje

3192 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant fiscal 15:50, 27 Decembrie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Decizie de incetare/impozit pe profit Buna seara. Daca pe decizia de incetare a contractului de munca al ultimului salariat al unei societati este inscrisa data de 01 ianuarie (raporturile de ... (vezi toată discuția)

Microintreprindere nou infiintata Buna ziua, pentru o societate nou infiintata in luna decembrie pentru a putea fi pastrata cu un impozit de 3% (ca microintreprindere) si in anul urmator ... (vezi toată discuția)

Impozit pe venit -microintreprinderi 2011 ! sint o firma prestatoare de servicii ,infintata in 28 nov 2010.In nov si dec.s-au facturat 5000 eur ,in ian 2011 am facut doua carti de munca (eram in ... (vezi toată discuția)

Costinel Burca Contabil · Answer 1 · 2009-12-20 00:00:43

1) Este vorba despre venitul anual .

2) In 60 zile trebuie sa aibe minim un angajat cu care sa aiba un CIM incheiat , nu neaparat inregistrat la ITM .

3) Daca are tot timpul anului un singur angajat cu CIM incheiat cu cel putin 2 ore pe zi , este indeplinita conditia de la punctul b , pentru ca Norma metodologica de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, in Titlul IV punctul 1, prevede ca „numarul de salariati reprezinta numarul de persoane angajate cu contract individual de munca, potrivit dispozitiilor Codului muncii, indiferent de durata timpului de munca, inscrise lunar in statele de plata si/sau in registrul general de evidenta a salariatilor.”

4) Nu este obligatoriu ca in fiecare luna sa realizeze venituri pentru a-si pastra statutul de microinteprindere .

Iulian MANEA Contabil · Answer 2 · 2009-12-20 00:34:08

mihai_pirjol a scris:

Buna ziua, am cateva nelamuriri referitoare la pastrarea statului unei microintreprinderi ca platitoare de impozit pe venit.

Conform Cod Fiscal :
Definitia microintreprinderii

O microintreprindere este o persoana juridica romana care indeplineste cumulativ urmatoarele conditii, la data de 31 Decembrie a anului fiscal precedent:

a) realizeaza venituri, altele decat cele din consultanta si management, in proportie de peste 50% din veniturile totale;
[...]

1) Imi puteti spune mai exact cum se "traduce" prima conditie ? Un exemplu concret ar fi mai bun. Este vorba despre venitul lunar sau anual ?

[...]

Este vorba de venitul realizat de la inceputul anului si pana in momentul respectiv (adica sfarsitul lunii).

Costinel Burca Contabil · Answer 3 · 2009-12-20 00:56:14

Potrivit alineatului (1) din art. 106. din Codului fiscal , anul fiscal al unei microîntreprinderi este anul calendaristic , normele metodologice precizand ca in cazul înfiinţării unei microîntreprinderi într-un an fiscal, perioada impozabilă începe de la data înregistrării acesteia la registrul comerţului, dacă are această obligaţie, sau de la data înregistrării în registrul condus special de judecătorii, după caz.

Iulian MANEA Contabil · Answer 4 · 2009-12-20 00:56:20

mihai_pirjol a scris:

Buna ziua, am cateva nelamuriri referitoare la pastrarea statului unei microintreprinderi ca platitoare de impozit pe venit.

Conform Cod Fiscal :
Definitia microintreprinderii

O microintreprindere este o persoana juridica romana care indeplineste cumulativ urmatoarele conditii, la data de 31 Decembrie a anului fiscal precedent:
[...]
b) are de la 1 pana la 9 salariati inclusiv;
[...]
Norme metodologice:
- Numarul de salariati reprezinta numarul de persoane angajate cu contract individual de munca, potrivit dispozitiilor Codului muncii, indiferent de durata timpului de munca, inscrise lunar in statele de plata si/ sau in registrul general de evidenta a salariatilor
- Conditia de la punctul b) trebuie indeplinita in 60 de zile inculsiv de la data inregistrarii.
[...]

2) Intrebarea a doua ar fi daca in acele 60 zile trebuie sa aibe minim un angajat care sa aibe deja cartea de munca inregistrata deja la ITM sau pot de exemplu ca in a 55-a zi sa inchei un CIM care apoi in termen de maxim 20 zile sa fie depus la ITM si inregistrat de catre acestia astfel depasindu-se cele 60 zile ?

3) Daca are tot timpul anului un singur angajat cu CIM incheiat pe 4 ore mai este indeplinita conditia de la punctul b ?
[...]

Termenul de 60 zile se refera la data angajarii salariatului si nu la momentul depunerii si inregistrarii la ITM si nu conteaza daca este angajat cu norma intreaga sau fractiune de norma.

Important este ca in fiecare luna sa fie minim un salariat.

Iulian MANEA Contabil · Answer 5 · 2009-12-20 01:04:45

romania inedit a scris:

Potrivit alineatului (1) din art. 106. din Codului fiscal , anul fiscal al unei microîntreprinderi este anul calendaristic , normele metodologice precizand ca in cazul înfiinţării unei microîntreprinderi într-un an fiscal, perioada impozabilă începe de la data înregistrării acesteia la registrul comerţului, dacă are această obligaţie, sau de la data înregistrării în registrul condus special de judecătorii, după caz.

Da, aveti dreptate; ma refeream la exercitiu financiar si am luat in considerare anul calendaristic: de cele mai multe ori coincid.

Intradevar, primul exercitiu financiar incepe cu data infiintarii societatii si se termina la 31 decembrie a anului respectiv.